Keine Frau in Aufsichtsräten von Beteiligungsunternehmen. Klare Vorgaben und spürbare Sanktionen bei Besetzungs-Verstößen sollen Bewegung in festgefahren männerlastige Aufsichtsrats-Strukturen von Wirtschaft und staatlichen Unternehmen bringen. Gewissensfragen, Abweichler und Fraktionszwang - wenn am Donnerstag der Bundestag über eine Frauenquote für Aufsichtsräte abstimmt, tobt der übliche Parteienstreit. Dafür brauche es weitere Sanktionen bei Verstößen gegen die festgelegten Zielquoten für Frauen. Eine Frauenquote in Aufsichtsräten wurde durch das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst“ auf den Weg gebracht. Frauenquote: Die meisten Chefinnen in Deutschland gibt es in Brandenburg ... Auch in den Aufsichtsräten stellen die Frauen in Brandenburg mit 19,2 … Halle/MZ (ots) Zwar soll es künftig nicht nur in Aufsichtsräten, sondern auch in Vorständen Frauen geben. Hier entfalte die vor drei Jahren eingeführte Frauenquote ihre Wirkung, analysiert die BCG. Mit der Frauenquote in den Leitungsgremien der Wirtschaft und des Bundes soll es endlich vorangehen. "Ein historischer Schritt", begrüßte Bundesfrauenministerin Schwesig die Entscheidung. Über die Hälfte von ihnen wurde erst ab 2018 in diese Position berufen. In Österreichs Aufsichtsräten gibt es so viele Frauen wie noch nie. Besser steht’s um die Frauenquote im Salzburger Landtag: 36 Prozent der Abgeordneten sind Frauen. Sie strahlt sogar auf die Vorstände ab. Selbstliebe im Lockdown: 5 Wege, die zu mehr Empowerment helfen können. Der Bundestag debattiert an diesem Donnerstag zum ersten Mal über die Pläne der Regierung zur Einführung einer Frauenquote in Vorständen. Herrenclubs: Frauen unerwünscht 10.02.2014. Frauenquote in Aufsichtsräten kommt 2016 13.10.2014 "Warum ich gegen die Frauenquote bin" 08.09.2014. Anfang 2021 wurden 9 Prozent der Positionen in den Geschäftsführungen* und 23,5 Prozent der Aufsichtsratsposten bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von Frauen besetzt. Die Linken-Abgeordnete und Parteivorsitzende Katja Kipping sagte dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND/Donnerstag), die neue Vorstandsquote, die eher eine „Mindestbeteiligung“ sei, gelte nur für bestimmte Unternehmen. Einen ähnlichen Frauenanteil, nämlich 35 Prozent, wollte das Land Salzburg eigentlich auch in seinen Beteiligungsunternehmen erreichen. Dagegen hat sich in den Aufsichtsräten, wo eine Quote von 30 Prozent seit dem Inkrafttreten des FüPoG I 2015 Pflicht ist, etwas bewegt. Auch den Grünen greift der Entwurf zu kurz. Der Bundesrat hat die Frauenquote gebilligt. Der Anteil der Frauen in den Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen ist von 21,3 Prozent im Jahr 2015 auf 35,2 Prozent im Jahr 2020 gestiegen. Die Linksfraktion fordere eine Mindestquote von 50 Prozent für Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten, so Kipping. Frauenquote in Aufsichtsräten zeigt Wirkung. Mitteldeutsche Zeitung zur Frauenquote. Um die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen im Berufskontext zu verringern, wurden in den letzten Jahren in mehreren europäischen Ländern Quotenregeln zugunsten von Frauen eingeführt. Ihre Fraktion fordere eine Mindestquote von 50 Prozent für Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten. Das zeigt: Die damals eingeführte Frauenquote von 30 Prozent wirkt. Neue Mercedes C-Klasse im Vergleich mit Audi A4 und BMW 3er. Seit 2016 gibt es auch in Deutschland eine gesetzlich verankerte Frauenquote in der Privatwirtschaft und die gewünschte Wirkung, eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils, ist eingetreten.
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